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证券配资聚焦机电专业员工能力提升

近日,中建一局二公司机电工程事业部组织开展2025年度“安装算量计价能力提升”培训。培训以7天集训为载体,旨在落实事业部“水电双元”人才培养计划,聚焦机电专业员工能力提升,通过系统化、实战化的教学体系,加速复合型技术人才培养,筑牢企业发展根基。

精准施策,打造人才成长“快车道”。作为机电工程事业部年度重点培训,本次培训紧扣行业前沿技术与企业实际需求,课程内容涵盖安装工程算量规则、计价软件实操、成本管控要点等模块,通过理论授课、案例研讨、模拟实操等多元化形式,帮助学员突破专业壁垒,实现从“单一技能”向“全链条能力”的跨越。

培训期间,事业部创新考核机制,强化过程管理与成果转化。实施“阶段考核+结业评审”双轨制评估,通过每日实操测试、每周专题答辩、结业综合考评等方式,动态跟踪学员学习成效,确保培训内容“入脑入心”。

学用结合,夯实高质量发展根基。安装算量计价是机电工程管理的核心环节,也是复合型人才必备的“硬核技能”。机电工程事业部常务副总经理、总经济师李庆珍在开班仪式上强调,本次培训不仅是员工能力提升的“加油站”,更是事业部人才战略落地的“试金石”,事业部希望通过系统化培养,让更多员工成长为懂技术、善管理、会算量的多面手,为企业拓展市场、降本增效提供坚实支撑。

参训学员纷纷表示,此次培训干货满满,从图纸算量到成本分析,从软件操作到跨专业协同,课程设计紧贴一线需求,让大家对“水电双元”培养模式有了更深理解,也明确了未来成长方向。

近年来,中建一局二公司机电工程事业部始终将人才作为第一资源,以“水电双元”计划为抓手,通过“培训、实践、考核、晋升”全周期管理,打通人才成长通道。此次培训的开展,标志着事业部在复合型人才队伍建设上迈出关键一步。未来,事业部将持续深耕专业领域,完善人才培养体系,以人才优势激活企业高质量发展新动能。(通讯员:刘思麟)

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